Esperienze lavorative esterne? Sono un investimento prezioso per i successori delle aziende familiari
Esperienze lavorative esterne? Sono un investimento prezioso per i successori delle aziende familiari È un dato di fatto che molti figli dei proprietari delle aziende familiari desiderino seguire le orme dei loro genitori e nonni, assumendo la guida dell’azienda di famiglia. Tuttavia, prima di assumere un ruolo così cruciale, è imperativo che acquisiscano esperienza lavorativa esterna in altre aziende. Questa pratica non è solo consigliabile, ma fondamentale per garantire il successo a lungo termine dell’azienda familiare stessa. Ecco perché. 1. Lavorare in altre aziende offre ai futuri proprietari dell’azienda familiare l’opportunità di ampliare il loro bagaglio di competenze. Mentre l’azienda di famiglia può offrire un ambiente confortevole e familiare, esperienze esterne permettono ai successori di confrontarsi con nuove sfide, metodi di lavoro innovativi e pratiche di settore all’avanguardia. Questo arricchisce il loro repertorio di competenze, rendendoli più adattabili e prep