Il mobbing nella Marca trevigiana
VILLORBA (Treviso) - Nonostante la ristretta partecipazione di pubblico (poco più di venti persone), è stato molto interessante il dibattito che è seguito alle relazioni del giudice del lavoro Massimo De Luca (Tribunale di Treviso) e dell'avv. Sossio Vitale. L'incontro è stato moderato da Carlo Silvano. De Luca, nel suo intervento, ha spiegato quando - in azienda - si concretizzano quelle dinamiche tra datore di lavoro e dipendente che portano al mobbing, e ha sottolineato la necessità di raccogliere prove documentali. Vitale, invece, si è soffermato sul danno esistenziale e ha parlato delle strutture sanitarie che hanno il compito - seguendo un preciso protocollo - di definire il danno esistenziale subito dal lavoratore. da sx verso dx: Silvano, De Luca e Vitale Molte le domande del pubblico e diverse persone hanno accennato ad una propria esperienza lavorativa connessa al mobbing, come una mamma che si è vista "allontanare" dal posto di lavoro dopo la se